通過多年的(de)打磨，菲斯科形成了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)套卓有成效的(de)人(rén)員培養機制，
無論是(shì)新員工入職還是(shì)老員工技能的(de)提高，
都有專門的(de)環節來(lái)定制化培訓和(hé / huò)提升技能，
讓員工在(zài)公司内能夠緊跟技術前沿。